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Convenzioni articolo 14 D.lgs n.276/2003

Art. 14 Immagine 1 Guarda il video sulle Convenzioni articolo 14 D.lgs n.276/2003 Art. 14 Immagine 2 

 

Il datore di lavoro privato per adempiere all’obbligo di cui alla legge 68/99 può affidare una commessa di lavoro a cooperative sociali di tipo b (cooperative che svolgono attività produttive e di servizio dedicate al’integrazione lavorativa delle persone svantaggiate, tra cui sono compresi anche i disabili).

La cooperativa, per lo svolgimento dell’attività prevista dalla commessa, assume uno o più lavoratori disabili, che però possono essere computati nella quota d’obbligo dell’azienda. In questo modo attraverso la stipula di una convenzione firmata dall’azienda dalla cooperativa e dalla Città Metropolitana è possibile coprire l’obbligo di assunzione di persone con disabilità nei limiti del 20% della scopertura complessiva.

Attraverso questa modalità l’azienda adempie agli obblighi di legge anche se il rapporto di lavoro si instaura in via diretta con la Cooperativa a condizione che sia l’azienda che la Cooperativa siano associate alle centrali cooperative e alle associazioni di categoria firmatarie dell’accordo del 22 ottobre 2004, confermato da un successivo accordo del 23 aprile 2010.

 

Proposta di convenzione ai sensi dell'art. 14 D. lgs 276/03:

  Istruzioni operative per la compilazione on line della richiesta di convenzione x art. 14 icopdf

  Modello di proroga di convenzione ex art.14 icopdf.
 

 

 
La Cooperativa può essere individuata attraverso il motore di ricerca a questo indirizzo:http://www.www.cittametropolitana.milano.it/lavoro/sod/aziende/coop_b.html