Città Metropolitana di Milano Città metropolitana di Milano
Amministrazione trasparente
Cerca

Cerca nel sito

 

Piano della Performance

Il Piano della Performance individua gli obiettivi strategici ed operativi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Nell'ottica della semplificazione dei documenti di programmazione degli enti locali e dei processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettvi e il Piano della performance sono unificati organicamente nel Piano esecutivo di gestione (art. 3, comma 1, lettera g-bis, del DL 174/2012 convertito con modificazione nella L. n. 213 del 7/12/2012)

 

Con decreto n. 62 del 23 marzo 2016, il Sindaco metropolitano ha approvato, in attesa dell'approvazione del bilancio annuale di previsione 2016, il documento contenente: Icona documento 'Formato PDF' Indirizzi per la gestione in esercizio provvisorio 2016 (formato PDF/A - 1094KB),  assegnando alle strutture organizzative obiettivi non strettamente collegati alle risorse finanziarie del bilancio di previsione, in corso di elaborazione, al fine di consentire alle stesse strutture di operare fin dall'inizio dell'esercizio sulla base di indirizzi e obiettivi di performance individuale e organizzativa.

L’assegnazione di tali obiettivi condivisi coi direttori d'area/apicali all’inizio dell’anno, consente il monitoraggio in itinere per poter valutare l’andamento degli obiettivi assegnati ed eventualmente per poter adottare tempestivamente azioni correttive rispetto ad eventuali criticità rilevate

 

Con  decreto n. 172 del 18 luglio 2016 (formato PDF/A -  302 KB), il Sindaco metropolitano ha approvato il documento "Prima variazione agli Indirizzi per la gestione in esercizio provvisorio 2016" (formato PDF/A - 2719 KB)

 

Pagina aggiornata il 27 luglio 2016

 
indietro