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Piano della Performance/ Piano esecutivo di gestione

Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale il Piano della Performance di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013).

Il Piano della Performance individua gli obiettivi strategici ed operativi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Nell'ottica della semplificazione dei documenti di programmazione degli enti locali e dei processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettivi e il Piano della performance sono unificati organicamente nel Piano esecutivo di gestione (art. 3, comma 1, lettera g-bis, del DL 174/2012 convertito con modificazione nella L. n. 213 del 7/12/2012)

 

Con Icona documento 'Formato PDF'  decreto Rep. Gen. n. 334 (formato PDF/A - 130KB) del 18 dicembre 2017, il Sindaco Metropolitano ha approvato il Icona documento 'Formato PDF' Piano esecutivo di gestione (Peg) / Piano della performance 2017 (formato PDF/A - 3105KB).

 

Con decreto n. 106 del 20 aprile 2017, il Sindaco metropolitano ha approvato, in attesa dell'approvazione del bilancio annuale di previsione 2017, il documento contenente: Icona documento 'Formato PDF' Indirizzi per la gestione in esercizio provvisorio 2017 (formato PDF/A - 1268KB), assegnando gli obiettivi in esso contenuti ai Dirigenti, precisando che lo stesso costituisce la base per lo sviluppo del futuro Peg/Piano della performance 2017, successivo all’approvazione del Dup e del Bilancio di previsione 2017-2019.

Sono stati assegnati ai Dirigenti Obiettivi individuali (distinti in Obiettivi manageriali e Obiettivi di Programma, attuativi del Dup in corso di elaborazione) e Obiettivi di performance gestionale/organizzativa, non strettamente collegati con le risorse finanziarie del Bilancio di previsione 2017, in corso di elaborazione, secondo i principi e la metodologia di composizione del Piano esecutivo di gestione (Peg) e del sistema di misurazione e valutazione della performance.

 

 

Pagina aggiornata il 20 dicembre 2017

 
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