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Sistema di misurazione e di valutazione della performance

Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano con apposito provvedimento il Sistema di misurazione e valutazione della performance ( art. 7 D.Lgs 150/2009). 

 

  • Sistema di misurazione e valutazione delle performance: dipendenti, PO/AP e dirigenti

          Icona documento 'Formato PDF' Decreto Sindaco metropolitano Rep. Gen. 290/2016 del 21.11.2016 (Formato PDF/A - 418 KB) e

               relativo Allegato (Formato PDF/A - 226 KB)

  • Titolo del Regolamento degli Uffici e dei Servizi dedicato al sistema di gestione della performance

           Icona documento 'Formato PDF' Estratto Regolamento Uffici Servizi - Titolo V (Formato PDF/A - 92 KB) 

  •  Sistema di misurazione, valutazione delle performance e sistema premiale del Direttore Generale e Segretario Generale

           Icona documento 'Formato PDF' Deliberazione della Giunta Provinciale del 18.10.2011 (formato PDF - 727 KB) 

         

 

 

Pagina aggiornata il 26 marzo 2019

 

 

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