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Ufficio Relazioni con il Pubblico

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FAQ

Siamo una piccola impresa: sappiamo che siamo tenuti ad assumere un certo numero di appartenenti alle categorie protette. Qual è la norma?

I datori di lavoro privati e pubblici con più di 15 dipendenti hanno l'obbligo di assumere una quota di lavoratori appartenenti alle categorie protette, ciò che permette loro di ottenere agevolazioni economiche.
Le quote di assunzione sono correlate al numero totale di dipendenti. Se il datore di lavoro ha:
- da 15 a 35 dipendenti, la quota è di un lavoratore disabile
- da 36 a 50 dipendenti, la quota è di due lavoratori disabili
- oltre 50 dipendenti, la quota è del 7% dei lavoratori occupati.

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