Competenze

  • Previsione e prevenzione dei rischi: rilevazione e monitoraggio dei rischi sul territorio di competenza;
  • Rilevazione, raccolta ed elaborazione dei dati relativi alle attività di previsione e prevenzione dei rischi sul territorio di competenza;
  • Attuazione sul territorio di competenza delle attività di previsione e degli interventi di prevenzione dei rischi stabilite nella programmazione regionale, con l’adozione dei connessi provvedimenti amministrativi;
  • Svolgimento di attività di formazione degli operatori di protezione civile, in concorso con la Regione, coordinamento tecnico delle esercitazioni di protezione civile in collaborazione con le associazioni di volontariato;
  • tenuta dell’Albo regionale del volontariato di Protezione Civile– sez. Città metropolitana di Milano;
  • mantenimento dei requisiti di iscrizione all’Albo e iscrizione, cancellazione, presa d’atto dell’operatività/non operatività all’Albo;
  • redazione, adozione e attuazione del Piano di Area vasta di Protezione civile, nel rispetto degli indirizzi regionali e in raccordo con la Prefettura competente;
  • valutazione periodica del Piano di Area vasta di Protezione civile, anche mediante l’esperimento di apposite esercitazioni, ai fini del relativo eventuale aggiornamento o anche revisione, nel rispetto degli indirizzi regionali;
  • supporto ai Comuni, anche in forma associata, nello svolgimento delle attività di competenza, riguardo a previsione, prevenzione e redazione dei piani di emergenza;
  • verifica periodica del coordinamento e della coerenza dei Piani e Programmi di gestione, tutela del territorio di propria competenza con gli scenari di rischio e le strategie operative definiti nella pianificazione di Protezione civile;
  • attivazione dei servizi urgenti di propria competenza, anche di natura tecnica, in caso di eventi calamitosi di livello locale o di area vasta;
  • raccordo con la Prefettura territorialmente competente, ferme restando le rispettive competenze, ai fini dell’attuazione del Piano di Area vasta di Protezione civile e dell’adozione dei provvedimenti conseguenti;
  • attivazione, direzione e coordinamento del volontariato organizzato di Protezione civile sul territorio di competenza;
  • coordinamento operativo dell’emergenza, in collaborazione con i Comitati di coordinamento del volontariato, raccordandosi con i Comuni interessati dall’evento calamitoso e dandone immediata comunicazione alla Regione;
  • supporto ai Comuni per la gestione e il superamento delle emergenze, ivi inclusa l’organizzazione dei presidi territoriali;
  • raccolta dei dati e compilazione delle schede di primo accertamento danni causati da evento calamitoso mediante apposito applicativo informatico;
  • raccordo e coordinamento con il Dipartimento Appalti e contratti per garantire la programmazione, la pianificazione integrata ed il monitoraggio delle gare all’interno dell’Ente e standard omogenei nelle procedure;
  • funzioni delegate in materia di tutele e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro da parte del Datore di Lavoro ai sensi dell’art. 16 D.lgvo 81/08.

Responsabile

Alberto Di Cataldo

Direttore Dipartimento Risorse umane e organizzazione

Dirigente ad interim Settore Protezione civile

Direzione di Progetto Riforme istituzionali e funzioni delegate (Vice Direttore Generale aggiunto)

Consigliere delegato di riferimento

SaraBettinelli

Sara Bettinelli

Consigliera delegata agli Affari Istituzionali, Zone Omogenee, Protezione Civile, Polizia metropolitana

Elenco servizi offerti

Protezione civile metropolitana | Protezione civile | Istituzione | Struttura amministrativa

Richiesta di supporto per eventi a Rilevante Impatto Locale

Servizio per la richiesta di supporto del VOPC agli eventi di Rilevante Impatto Locale di CMM

Sede principale

Sede di viale Piceno

Viale Piceno 60  - 20129  - Milano

Contatti

Unità organizzativa responsabile

Dipartimento Risorse umane e organizzazione

Coordinamento e gestione Risorse Umane, concorsi, assunzioni, relazioni sindacali, formazione, trattamento economico e previdenziale, valutazione, pianificazione fabbisogni, pari opportunità, benessere organizzativo, supporto ai Comuni.
Pagina aggiornata il 18/03/2026

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