Competenze

  • Previsione e prevenzione dei rischi: rilevazione e monitoraggio dei rischi sul territorio di competenza;
  • Rilevazione, raccolta ed elaborazione dei dati relativi alle attività di previsione e prevenzione dei rischi sul territorio di competenza;
  • Attuazione sul territorio di competenza delle attività di previsione e degli interventi di prevenzione dei rischi stabilite nella programmazione regionale, con l’adozione dei connessi provvedimenti amministrativi;
  • Svolgimento di attività di formazione degli operatori di protezione civile, in concorso con la Regione, coordinamento tecnico delle esercitazioni di protezione civile in collaborazione con le associazioni di volontariato;
  • tenuta dell’Albo regionale del volontariato di Protezione Civile– sez. Città metropolitana di Milano;
  • mantenimento dei requisiti di iscrizione all’Albo e iscrizione, cancellazione, presa d’atto dell’operatività/non operatività all’Albo;
  • redazione, adozione e attuazione del Piano di Area vasta di Protezione civile, nel rispetto degli indirizzi regionali e in raccordo con la Prefettura competente;
  • valutazione periodica del Piano di Area vasta di Protezione civile, anche mediante l’esperimento di apposite esercitazioni, ai fini del relativo eventuale aggiornamento o anche revisione, nel rispetto degli indirizzi regionali;
  • supporto ai Comuni, anche in forma associata, nello svolgimento delle attività di competenza, riguardo a previsione, prevenzione e redazione dei piani di emergenza;
  • verifica periodica del coordinamento e della coerenza dei Piani e Programmi di gestione, tutela del territorio di propria competenza con gli scenari di rischio e le strategie operative definiti nella pianificazione di Protezione civile;
  • attivazione dei servizi urgenti di propria competenza, anche di natura tecnica, in caso di eventi calamitosi di livello locale o di area vasta;
  • raccordo con la Prefettura territorialmente competente, ferme restando le rispettive competenze, ai fini dell’attuazione del Piano di Area vasta di Protezione civile e dell’adozione dei provvedimenti conseguenti;
  • attivazione, direzione e coordinamento del volontariato organizzato di Protezione civile sul territorio di competenza;
  • coordinamento operativo dell’emergenza, in collaborazione con i Comitati di coordinamento del volontariato, raccordandosi con i Comuni interessati dall’evento calamitoso e dandone immediata comunicazione alla Regione;
  • supporto ai Comuni per la gestione e il superamento delle emergenze, ivi inclusa l’organizzazione dei presidi territoriali;
  • raccolta dei dati e compilazione delle schede di primo accertamento danni causati da evento calamitoso mediante apposito applicativo informatico;
  • raccordo e coordinamento con il Dipartimento Appalti e contratti per garantire la programmazione, la pianificazione integrata ed il monitoraggio delle gare all’interno dell’Ente e standard omogenei nelle procedure;
  • funzioni delegate in materia di tutele e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro da parte del Datore di Lavoro ai sensi dell’art. 16 D.lgvo 81/08.

Responsabile

Alberto Di Cataldo

Direttore Dipartimento Risorse umane e organizzazione

Dirigente ad interim Settore Protezione civile

Direzione di Progetto Riforme istituzionali e funzioni delegate (Vice Direttore Generale aggiunto)

Consigliere delegato di riferimento

SaraBettinelli

Sara Bettinelli

Consigliera delegata agli Affari Istituzionali, Zone Omogenee, Protezione Civile, Polizia metropolitana

Elenco servizi offerti

Protezione civile metropolitana | Protezione civile | Istituzione | Struttura amministrativa

Richiesta di supporto per eventi di rilevante impatto locale (RIL)

Servizio per la richiesta di supporto del VOPC agli eventi di Rilevante Impatto Locale di CMM

Sede principale

Sede di viale Piceno

Viale Piceno 60  - 20129  - Milano

Contatti

Unità organizzativa responsabile

Dipartimento Risorse umane e organizzazione

Coordinamento e gestione Risorse Umane, concorsi, assunzioni, relazioni sindacali, formazione, trattamento economico e previdenziale, valutazione, pianificazione fabbisogni, pari opportunità, benessere organizzativo, supporto ai Comuni.
Pagina aggiornata il 18/03/2026

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