Qualora insorgano difficoltà tali da compromettere la prosecuzione dell'attività lavorativa, il lavoratore o la lavoratrice con disabilità o il/la legale rappresentante dell'azienda o dell'ente presso cui è impiegato possono chiedere alla competente "Commissione medica di accertamento dell'invalidità" dell'ATS di effettuare con immediatezza una visita di controllo, segnalando la richiesta al Comitato tecnico metropolitano Disabilità attraverso la compilazione dei moduli ex art.8 del DPCM 13 gennaio 2000.
Qualora le condizioni di salute del lavoratore/lavoratrice con disabilità si aggravino e/o l’organizzazione del lavoro cambi in modo significativo, il Comitato tecnico metropolitano Disabilità può accertarne la compatibilità delle mansioni, per individuare attività più adeguate all’interno dell’azienda dove già lavora.
L'accertamento della compatibilità delle mansioni avviene attraverso il modulo ex art.10 Legge 68/99 su richiesta:
- del lavoratore/lavoratrice con disabilità;
oppure