La Direzione Pianificazione territoriale generale e rigenerazione urbana della Città metropolitana di Milano è da tempo impegnata a promuovere una cultura del territorio e della rigenerazione urbana e territoriale e a stimolare il dibattito culturale e lo scambio tra enti e attori del territorio di area vasta.
Come da art. 41 del proprio statuto, Città Metropolitana di Milano "si propone di valorizzare il ruolo della conoscenza, dell’alta formazione e della ricerca" e riconosce l’importanza strategica dell’aggiornamento professionale per la crescita delle competenze dei tecnici dipendenti degli enti pubblici, in primis di quelli dei Comuni all’interno dei propri confini amministrativi, così come dei propri dipendenti.
Nell’ambito del catalogo dei servizi offerti da Città Metropolitana di Milano a supporto dei Comuni, è stata data primaria importanza a un progetto di formazione dei tecnici comunali, svolto in collaborazione tra la Direzione WMRU e il Settore Risorse Umane e Organizzazione, declinato in un programma per la formazione permanente e l'aggiornamento professionale, in collaborazione con soggetti esterni, tra cui l'Ordine e la Fondazione degli Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori della Provincia di Milano.
Il percorso di formazione è mirato alla diffusione delle competenze sugli strumenti e sui modelli di intervento in via di sperimentazione, in particolare nel campo della rigenerazione territoriale.
Nell’ottobre 2020 è stata stipulata una convezione tra la Città metropolitana di Milano, la Fondazione e l’Ordine degli Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori della provincia di Milano per definire i termini della collaborazione e poter programmare i programmi formativi per i dipendenti dei Comuni dell'area metropolitana e della Città metropolitana di Milano iscritti all'Ordine, che così potranno acquisire crediti professionali, ma in generale per agevolare un interscambio di conoscenze per un più condiviso sapere tecnico e professionale.