In dettaglio

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Riconoscere i segnali, superare gli stereotipi, costruire una cultura del rispetto. È il filo dell'incontro «Oltre le red flags. Alleanze e responsabilità per ambienti di lavoro liberi dalla violenza e dalle discriminazioni», promosso dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) della Città metropolitana di Milano in occasione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne del 25 novembre. L'appuntamento, aperto al personale,  è per il 23 novembre 2026, dalle 9.30 alle 12.30, a Palazzo Isimbardi, nella Sala del Consiglio (via Vivaio 1, Milano).

L'iniziativa è rivolta ai dipendenti dell'ente, ma il tema riguarda l'intera comunità: le discriminazioni e la violenza nei luoghi di lavoro iniziano spesso da segnali piccoli, da parole e comportamenti che si tende a minimizzare. La mattinata propone di imparare a riconoscerli e di assumersi, insieme, la responsabilità di non lasciarli passare.

Un programma in quattro sguardi

Dopo l'accoglienza e i saluti istituzionali della Consigliera delegata alle politiche del lavoro, politiche sociali e pari opportunità Diana De Marchi, del Vicesindaco Francesco Vassallo e del Segretario e Direttore generale Antonio Purcaro, la Presidente del CUG Susanna Galli introdurrà il tema delle red flags.

Il primo approfondimento riguarda il linguaggio, con la domanda su quando le parole diventano segnali. Ne parleranno Ethel Brezzo, consulente HR e Business Coach WABC, e Claudio Nader, fondatore di Osservatorio Maschile, strategist culturale e docente di strategia e comunicazione digitale.

Il secondo è dedicato alle generazioni: gli stereotipi cambiano, ma i pregiudizi restano? Interverranno Lucy Spicuzza, Head of Global Indirect Category Procurement Manager e fondatrice di Women in Procurement, e Michele Rabaiotti, partner di Wise Growth e direttore generale della Fondazione G. B. Guzzetti.

Il terzo guarda all'intelligenza artificiale e a una domanda scomoda: la tecnologia è davvero neutrale? Ne discuteranno Ester Anzalone, direttrice del Dipartimento Transizione digitale della Città metropolitana di Milano, e Nicola Bottone di KPMG Italia.

Il quarto è una intervista doppia tra Valeria Lorenzelli, responsabile Marketing, Comunicazione e sviluppo prodotti di Near Res srl, District Manager di Uptown Milano e placemaking advocate, e Alberto Di Cataldo, direttore del Dipartimento Risorse umane e organizzazione dell'ente.

Un momento interattivo con arte e musica

La parte finale lascia spazio al corpo e alle emozioni. «L'invito. Quando le etichette diventano pelle» è una performance di Martina Intano, artista e performer su temi sociali, arte-terapeuta, educatrice teatrale e danzaterapeuta (metodo Fux), con la chitarra di Andrea Punzo. Il momento è realizzato in collaborazione con il Cral della Città metropolitana di Milano. Le conclusioni sono previste alle 12.25.

Informazioni utili

  • Quando: 23 novembre 2026, ore 9.30–12.30 (accoglienza alle 9.30, apertura alle 9.40)
  • Dove: Palazzo Isimbardi, Sala del Consiglio, via Vivaio 1, Milano
  • Per chi: dipendenti della Città metropolitana di Milano

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In via Vivaio, angolo corso Monforte, si trova la sede principale della Città metropolitana di Milano.

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