Il Patto territoriale per le competenze e l’occupazione - Logistica Adda Martesana è un progetto promosso dalla Città Metropolitana di Milano e finanziato da Regione Lombardia nell’ambito del Programma Regionale FSE+ 2021-2027 finalizzato a migliorare l’accesso all’occupazione delle persone attraverso misure di politica attiva e economia sociale, quali il sostegno alla riqualificazione e l’accompagnamento al lavoro. Destinatari: coloro che sono in cerca di lavoro, ma anche le persone inattive, in particolare i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro.
Il Patto interessa l’Area omogenea Adda Martesana, costituita da 29 Comuni, dove il settore della logistica rappresenta un motore trainante dell'economia e per l'occupazione, ma è attualmente attraversato da criticità strutturali nel reperimento di personale, accentuate dall’evoluzione tecnologica, dalla digitalizzazione dei processi e dai cambiamenti organizzativi in atto nelle imprese.
Il Patto territoriale per le competenze e l’occupazione Logistica Adda Martesana si configura come uno strumento di governance territoriale fondato su una solida integrazione tra pubblico e privato.
Coinvolge 22 soggetti tra istituzioni, enti locali, associazioni di categoria, imprese, servizi per il lavoro e la formazione, e parti sociali. Il ruolo di capofila è affidato alla Città metropolitana di Milano – Settore Politiche del Lavoro, che coordina le attività insieme ai partners di progetto.
L’obiettivo del progetto è costruire un modello territoriale stabile, capace di proseguire anche oltre la durata progettuale e di diventare un riferimento per la pianificazione delle politiche attive del lavoro e della formazione nel settore logistico.
Il Patto territoriale prevede l’attivazione integrata di tre linee di intervento, che saranno progressivamente attuate nel corso del 2026:
Il Patto territoriale prende le mosse da un’analisi preliminare del fabbisogno di competenze, realizzata dal soggetto capofila con il supporto dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro di Città metropolitana di Milano e in collaborazione con le associazioni di categoria ALSEA e AGCI e del partenariato.
L’analisi, basata su dati amministrativi, studi di settore e su un questionario rivolto a un campione di aziende della logistica dell’area, ha permesso di individuare tre profili professionali prioritari di riferimento per la progettazione dei percorsi formativi specialistici previsti dal Patto.
Il Patto territoriale per le competenze e l’occupazione - Logistica Adda Martesana si sviluppa secondo il seguente cronoprogramma:
