Dati relativi ai premi

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenzazione nell'ultilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti (art. 20, c. 2, D.Lgs. 33/13 modificato dal D.Lgs. n. 97/2016)

 

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio: vai alla sezione sistema di misurazione e valutazione della performance

 

Dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 

Icona documento 'Formato ODS' Differenziazione nell'utilizzo della premialità 2022 - Dirigenti (formato ODS - 8KB)

Icona documento 'Formato PDF' Differenziazione nell'utilizzo della premialità 2022 - Dirigenti (formato PDF - 96KB)

Icona documento 'Formato ODS' Differenziazione nell'utilizzo della premialità 2022 - personale non dirigente (formato ODS - 17KB)

Icona documento 'Formato PDF' Differenziazione nell'utilizzo della premialità 2022 - personale non dirigente (formato PDF - 91KB)

 

Si rendono inoltre disponibili:

Ammontare complessivo dei compensi liquidati in relazione al fondo incentivante per le funzioni tecniche

Icona documento 'Formato ODS'  Premi 2023 relativi al fondo incentivante per le funzioni tecniche (formato ODS - 56KB) Pubblicato gennaio 2024

Icona documento 'Formato PDF'  Premi 2023 relativi al fondo incentivante per le funzioni tecniche (formato PDF/A - 32KB) Pubblicato gennaio 2024

 

Compensi del personale del Settore Avvocatura

Icona documento 'Formato ODS' Ammontare complessivo dei compensi anno 2022 (formato XLS - 8KB)

Icona documento 'Formato PDF' Ammontare complessivo dei compensi anno 2022 (formato PDF/A - 54KB)

 

                                      

 

 

 

Ultimo aggiornamento: 15 January 2024
Data creazione: 27 November 2015

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