Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano con apposito provvedimento il Sistema di misurazione e valutazione della performance ( art. 7 D.Lgs 150/2009).
- Sistema di misurazione e valutazione delle performance: dipendenti, PO/AP e dirigenti
Decreto Sindaco metropolitano Rep. Gen. 290/2016 del 21.11.2016 (Formato PDF/A - 418 KB) e
relativo Allegato (Formato PDF/A - 226 KB)
- Titolo del Regolamento degli Uffici e dei Servizi dedicato al sistema di gestione della performance
Estratto Regolamento Uffici Servizi - Titolo V (Formato PDF/A - 92 KB)
- Sistema di misurazione, valutazione delle performance e sistema premiale del Direttore Generale e Segretario Generale
Deliberazione della Giunta Provinciale del 18.10.2011 (formato PDF - 727 KB)
Pagina aggiornata il 26 marzo 2019
