In questa sezione sono pubblicati i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale (art. 16, c. 3, D.Lgs. 33/13)
La circolare del Dip. Funzione Pubblica n. 3 del 17 luglio 2009 precisa di inserire nel computo delle assenze "tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi...".
Sono dunque conteggiate le assenze per: malattia - ferie - permessi - congedo obbligatorio - maternità - permessi retribuiti (partecipazioni a concorsi o esami) - lutti per coniuge, parenti entro il secondo grado e affini entro il primo grado - permessi per particolari motivi personali o familiari, compresa la nascita di figli - permesso per matrimonio - aspettativa per motivi personali e assenze non retribuite (ad esempio: aspettativa per mandato elettorale) - sciopero - distacco sindacale e comando.
Il calcolo della percentuale è effettuato rapportando i giorni di assenza con i giorni lavorativi nel mese considerato, esclusi i giorni non lavorativi e le festività.
E’ pubblicato anche il tasso di assenza calcolato al netto delle ferie.
I dati sono forniti su base mensile.
Anno 2023
Gennaio 2023 (formato ODS - 26KB) - 
Gennaio 2023 (formato PDF - 92KB)
Febbraio 2023 (formato ODS - 26KB) - Febbraio 2023 (formato PDF - 93KB)
Marzo 2023 (formato ODS - 26KB) - Marzo 2023 (formato PDF - 93KB)
Aprile 2023 (formato ODS - 26KB) - Aprile 2023 (formato PDF - 92KB)
Maggio 2023 (formato ODS - 26KB) - Maggio 2023 (formato PDF - 92KB)
Giugno 2023 (formato ODS - 26KB) - Giugno 2023 (formato PDF - 92KB)
Luglio 2023 (formato ODS - 26KB) - Luglio 2023 (formato PDF - 92KB)
Agosto 2023 (formato ODS - 26KB) - Agosto 2023 (formato PDF - 92KB)
Ultimo aggiornamento: 19 September 2023
Data creazione: 01 December 2015
Data creazione: 01 December 2015
