Archivio Piano della Performance

Rimangono disponibili i documenti pubblicati negli anni precedenti:

Anno 2021

Con  Decreto Rep. Gen. n. 286 (formato PDF.P7M - 4615KB) del 20 dicembre 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Sesta variazione al Peg 2021-2023 conseguente alle variazioni approvate alla SeO del Dup 2021-2023 e alla variazione di assestamento del Bilancio di previsione 2021-2023.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 225 (formato PDF.P7M - 3468KB) del 27 ottobre 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Quinta variazione al Peg 2021-2023.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 202 (formato PDF.P7M - 1275KB) del 24 settembre 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Quarta variazione al Peg 2021-2023 conseguente a variazioni anche di urgenza al Bilancio di previsione 2021-2023.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 185 (formato PDF.P7M - 4717KB) del 8 settembre 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Terza variazione al Peg 2021-2023 conseguente a variazioni al Bilancio di previsione
competenza 2021-2023 e cassa 2021.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 147 (formato PDF.P7M - 4596KB) del 14 luglio 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Seconda variazione al Peg 2021-2023 conseguente alla Prima variazione alla Sezione Operativa del Dup 2021-2023 e a variazioni di Bilancio.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 121 (formato PDF.P7M - 4578KB) del 31 maggio 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Prima variazione al Peg 2021-2023 conseguente a variazioni d'urgenza al Bilancio di previsione 2021-2023. 

Con  Decreto Rep. Gen. n. 72 (formato PDF.P7M - 5748KB) del 31 marzo 2021, il Sindaco Metropolitano ha approvato il  Piano esecutivo di gestione (Peg) 2021-2023 (formato PDF/A - 3874KB) Piano della performance 2021-2023 della Città Metropolitana di Milano che comprende, in apposito allegato dedicato, il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) 2021 - 2023 della Città Metropolitana di Milano (formato PDF/A - 800KB)

Anno 2020

Con  Decreto Rep. Gen. n. 215 (formato PDF.P7M - 968KB) del 16 dicembre 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Quinta variazione al Peg 2020-2022 conseguente alla Terza variazione alla SeO del Dup e
alla Variazione di assestamento generale al Bilancio di previsione 2020-2022. 

Con  Decreto Rep. Gen. n. 171 (formato PDF.P7M - 968KB) del 28 ottobre 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Quarta variazione al Peg 2020-2022 conseguente alla variazione d’urgenza al Bilancio di previsione 2020-2022 (decreto sindacale n. 154 del 09/10/2020).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 170 (formato PDF.P7M - 1320KB) del 28 ottobre 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Terza variazione al Peg 2020-2022 conseguente alla variazione d'urgenza al Bilancio di previsione 2020-2022 (decreto sindacale n. 142 del 29/09/2020).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 130 (formato PDF.P7M - 2002KB) del 7 settembre 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Seconda variazione al Peg 2020-2022 conseguente alle variazioni d'urgenza al Bilancio di previsione 2020-2022.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 96 (formato PDF.P7M - 1430KB) del 9 luglio 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Prima variazione al Peg 2020-2022 conseguente alle variazioni d’urgenza al Bilancio di previsione 2020-2022.

Con  Decreto Rep. Gen. n. 60 (formato PDF.P7M - 4586KB) del 4 maggio 2020, il Sindaco Metropolitano ha approvato il  Piano esecutivo di gestione (Peg) 2020-2022 (formato PDF/A - 3517KB).

Anno 2019

Con  Decreto Rep. Gen. n. 225 (formato PDF.P7M - 3878KB) del 23 dicembre 2019, il Sindaco Metropolitano ha approvato la  Seconda variazione al Peg 2019-2021 conseguente alla variazione di assestamento generale al bilancio 2019-2021 e alla quarta modifica alla macrostruttura (decreto sindacale n. 187 del 28/11/2019)(formato PDF/A - 3276KB).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 174 (formato PDF.P7M - 3819KB) del 14 novembre 2019, il Sindaco Metropolitano ha approvato la  Prima variazione al Peg/Piano della performance 2019-2021 conseguente alla Terza modifica alla macrostruttura della Città metropolitana (decreto sindacale n. 122 del 31/07/2019) (formato PDF/A - 3206KB).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 70 (formato PDF.P7M - 4173KB) del 16 aprile 2019, il Sindaco Metropolitano ha approvato il  Piano esecutivo di gestione (Peg) 2019-2021 (formato PDF/A - 3338KB).

Anno 2018

Con  Decreto Rep. Gen. n. 319 (formato PDF/A - 1100KB) del 21 dicembre 2018, il Sindaco metropolitano ha approvato la variazione Peg 2018/2020 ai sensi dell'art. 175 del D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii..

Con  Decreto Rep. Gen. n. 294 (formato PDF/A - 148KB) dell' 11 dicembre 2018, il Sindaco metropolitano ha approvato la  Quarta variazione al PEG 2018-2020 conseguente alla variazione di assestamento generale al bilancio di previsione 2018-2020 (formato PDF/A - 3529KB).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 242 (formato PDF/A - 110KB) del 18 ottobre 2018, il Sindaco metropolitano ha approvato la  Terza variazione al PEG 2018-2020 conseguente alle modifiche apportate alla macrostruttura con i decreti sindacali: n. 161 del 05/07/2018, n. 207 del 07/09/2018 e n. 224 del 02/10/2018 (formato PDF/A - 3471KB).

Con  Decreto Rep. Gen. n. 198 (formato PDF/A - 105KB) del 6 agosto 2018, il Sindaco metropolitano ha approvato la  Seconda variazione al PEG 2018-2020 – parte finanziaria, conseguente alle variazioni alla SeO del DUP e al Bilancio di previsione 2018-2020, approvate dal Consiglio metropolitano il 26/07/2018 con deliberazione n. 37/2018 (formato PDF/A - 35KB). 

Con  Decreto Rep. Gen. n. 182 (formato PDF/A - 217KB) del 23 luglio 2018, il Sindaco Metropolitano ha approvato la Prima variazione al PEG 2018-2020 – parte finanziaria, conseguente alla variazione d’urgenza del Bilancio di previsione 2018-2020 di competenza e cassa del 18/07/2018 Rep. Gen. 173/2018. (formato PDF/A - 695KB).  

Con  Decreto Rep. Gen. n. 172 (formato PDF/A - 211KB) del 18 luglio 2018, il Sindaco Metropolitano ha approvato il  Piano esecutivo di gestione (Peg) 2018-2020 (formato PDF/A - 3338KB).

In attesa dell’approvazione del Bilancio di previsione 2018-2020, il Sindaco metropolitano con decreto n. 95 del 12/04/2018  ha approvato il documento  "Indirizzi per la gestione provvisoria 2018" (formato PDF/A - 2414 KB) ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, comma 1 ter, del D.Lgs.150/2009 come modificato dal D.Lgs. 74/2017.

Al fine di  consentire la continuità dell’azione amministrativa, con tale documento sono formalmente assegnati obiettivi specifici ai Dirigenti secondo i principi e la metodologia di composizione del Peg/Piano della performance  e del sistema di misurazione e valutazione della performance vigente. Lo stesso costituisce la base per lo sviluppo del futuro Peg/Piano della performance 2018-2020, successivo all’approvazione del Dup e del Bilancio di previsione 2018-2020.

Si precisa che gli stanziamenti dei capitoli di Entrata e Spesa indicati nei Piani di ciascuna Area/Direzione apicale identificano gli stanziamenti del “Peg per l’esercizio/gestione provvisoria anno 2018”di cui all’Allegato “B” del decreto sindacale n. 15 del 18/01/2018, e sono  riportati nei Piani di Area/Direzione apicale  per completezza di esposizione e informazione.”

Anno 2017

• Con decreto Rep. Gen. n. 334 (formato PDF/A - 130KB) del 18 dicembre 2017, il Sindaco Metropolitano ha approvato il Piano esecutivo di gestione (Peg) / Piano della performance 2017 (formato PDF/A - 3105KB). 

• Con decreto n. 106 del 20 aprile 2017, il Sindaco metropolitano ha approvato, in attesa dell'approvazione del bilancio annuale di previsione 2017, il documento contenente: Indirizzi per la gestione in esercizio provvisorio 2017 (formato PDF/A - 1268KB), assegnando gli obiettivi in esso contenuti ai Dirigenti, precisando che lo stesso costituisce la base per lo sviluppo del futuro Peg/Piano della performance 2017, successivo all’approvazione del Dup e del Bilancio di previsione 2017-2019. Sono stati assegnati ai Dirigenti Obiettivi individuali (distinti in Obiettivi manageriali e Obiettivi di Programma, attuativi del Dup in corso di elaborazione) e Obiettivi di performance gestionale/organizzativa, non strettamente collegati con le risorse finanziarie del Bilancio di previsione 2017, in corso di elaborazione, secondo i principi e la metodologia di composizione del Piano esecutivo di gestione (Peg) e del sistema di misurazione e valutazione della performance.